- Školenia a logistické kurzy
- Kurzy
- Nábor kvalitných a prepúšťanie problémových zamestnancov v logistike
Nábor kvalitných a prepúšťanie problémových zamestnancov v logistike
Nábor kvalitných a prepúšťanie problémových zamestnancov v logistike
Cieľom seminára je zdokonaliť vedúcich zamestnancov, majiteľov firiem a personalistov v dovednostiach:
ako efektívne realizovať v praxi výberové riadenie a prijímanie zamestnancov a ako v praxi bez rizika súdnych sporov riešiť personálne opatrenia spojené s prepúšťaním problémových zamestnancov.
Kurz je určený pre pozície
- Vedúcich zamestnancov.
- Majiteľov firiem.
- Personalistov.
Čo Vám odovzdáme / Čo Vás naučíme
- Legislatíva spojená s náborom nových zamestnancov.
- Nábor robotnických profesií, výberové riadenie na odborné a vedúce pozície. Pracovný postup /metodika efektivného pohovoru s uchádzačom/výmena skúseností.
- Personálne opatrenia so zamestnancom.
Osnova kurzu
- Legislatívne podmienky profesionálneho náboru a výberového riadenia v praxi.
- Ktoré zákonné normy je nutné bráť na zreteľ.
- Vplyv nového občianského zákonníka od 1. 1. 2014 na výberové riadenie a personálne opatrenia.
- Nábor zamestnancov na robotnické profesie.
- Výberové riadenie na odborné a vedúce pozície.
- Príprava vedúceho zamestnanca / personalisty /na výber nového zamestnanca.
- Pracovný postup výberu. Chyby vedúcich zamestnancov /personalistov/ pri pohovoroch.
- Výmena skúseností z náboru a výberových riadení z praxe.
- Zamestnávanie cudzincov zo štátov mimo EÚ/riziká úskalia výmena skúseností/
- Efektívna inzercia.
- Diskriminácia v inzercii a príklady sankcií od Inšpektorátu práce.
- Výmena skúseností z praxe. Príklady možných postupov a pokynov pre efektívne vedenie výberu zamestnanca. Vypracovanie profilu požadovaného kandidáta na požadovanú pozíciu.
- Posudzovanie životopisov.
- Overovanie znalostí a skúseností.
- Identifikácia nepravdivých údajov uchádzačov.
- Podmienky úspešného personálneho opatrenia.
- Zrušenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe.
- Neuspokojivé pracovné výsledky a porušenia povinností zamestnanca.
- Dokumentácia zamestnavateľa pri neuspokojivých pracovných výsledkov.
- Dokumentácia zamestnavateľa pri porušování povinností zamestnanca.
- Výpovede dané zamestnávateľom pri neuspokojivých pracovných výsledkov.
- Výpovede dané zamestnávateľom pri porušení povinností zamestnanca.
- Riziká spojené s výpoveďou dané zamestnavateľom a ich eliminácie.
Kto Vás bude školiť
HR manager HOPI ČR, Lektor pracovného práva v manažerskej praxi.
Základné údaje o kurze
Incompany seminár pre vopred dohodnutý počet osôb danej firmy, problematiku na riešenie a časový rozvrh. V tomto prípade sú cena, termín a rozsah úplne invididuálne. V prípade záujmu kontaktujte pani Ing. Katarínu Brožovú.
Základné údaje o kurze
Rozsah školenia:
1 deň (vždy od 9:00 - 16:00 hod.)
Cena:
Individuálna
Max. počet účastníkov:
10 osob
Aktuálne termíny kurzu
Pre tento seminár aktuálne nie sú zverejnené žiadne termíny.