• CS
  • EN
  • SK
Homepage
  • CS
  • EN
  • SK
  • Linked in
  • Facebook
  • O nás
  • Kontakty
  • Referencie
  • Projekty
  • Storno podmienky
  • Systém certifikácie
  • Priebeh certifikácie
  • Prihláška
  • Webináre
  • Kurzy
  • Termíny
  • Školenie na mieru
  1. Školenia a logistické kurzy
  2. Kurzy
  3. Nábor kvalitných a prepúšťanie problémových zamestnancov v logistike

Nábor kvalitných a prepúšťanie problémových zamestnancov v logistike

  • Štandardné kurzy pre logistikov
  • Výpočtové dielne
  • Špeciálne kurzy nielen pre logistikov
  • Štíhla logistika hrou
  • Colná problematika

Nábor kvalitných a prepúšťanie problémových zamestnancov v logistike

Cieľom seminára je zdokonaliť vedúcich zamestnancov, majiteľov firiem a personalistov v dovednostiach:

ako efektívne realizovať v praxi výberové riadenie a prijímanie zamestnancov a ako v praxi bez rizika súdnych sporov riešiť personálne opatrenia spojené s prepúšťaním problémových zamestnancov.

Kurz je určený pre pozície

  • Vedúcich zamestnancov.
  • Majiteľov firiem.
  • Personalistov.

Čo Vám odovzdáme / Čo Vás naučíme

  • Legislatíva spojená s náborom nových zamestnancov.
  • Nábor robotnických profesií, výberové riadenie na odborné a vedúce pozície. Pracovný postup /metodika efektivného pohovoru s uchádzačom/výmena skúseností.
  • Personálne opatrenia so zamestnancom.

Osnova kurzu

  • Legislatívne podmienky profesionálneho náboru a výberového riadenia v praxi.
  • Ktoré zákonné normy je nutné bráť na zreteľ.
  • Vplyv nového občianského zákonníka od 1. 1. 2014 na výberové riadenie a personálne opatrenia.
  • Nábor zamestnancov na robotnické profesie.
  • Výberové riadenie na odborné a vedúce pozície.
  • Príprava vedúceho zamestnanca / personalisty /na výber nového zamestnanca.
  • Pracovný postup výberu. Chyby vedúcich zamestnancov /personalistov/ pri pohovoroch.
  • Výmena skúseností z náboru a výberových riadení z praxe.
  • Zamestnávanie cudzincov zo štátov mimo EÚ/riziká úskalia výmena skúseností/
  • Efektívna inzercia.
  • Diskriminácia v inzercii a príklady sankcií od Inšpektorátu práce.
  • Výmena skúseností z praxe. Príklady možných postupov a pokynov pre efektívne vedenie výberu zamestnanca. Vypracovanie profilu požadovaného kandidáta na požadovanú pozíciu.
  • Posudzovanie životopisov.
  • Overovanie znalostí a skúseností.
  • Identifikácia nepravdivých údajov uchádzačov.
  • Podmienky úspešného personálneho opatrenia.
  • Zrušenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe.
  • Neuspokojivé pracovné výsledky a porušenia povinností zamestnanca.
  • Dokumentácia zamestnavateľa pri neuspokojivých pracovných výsledkov.
  • Dokumentácia zamestnavateľa pri porušování povinností zamestnanca.
  • Výpovede dané zamestnávateľom pri neuspokojivých pracovných výsledkov.
  • Výpovede dané zamestnávateľom pri porušení povinností zamestnanca.
  • Riziká spojené s výpoveďou dané zamestnavateľom a ich eliminácie.

Kto Vás bude školiť

HR manager HOPI ČR, Lektor pracovného práva v manažerskej praxi.

  • Ladislav Kožíšek

Základné údaje o kurze

Na každom kurze má účastník k dispozícii materiály v tlačenej podobe, ktoré tiež jeho po absolvovaní získa spravidla do týždňa elektronickou poštou spolu s osvedčením o absolvovaní. V priebehu kurzu budú malé prestávky, v ktorých sa budú môcť účastníci občerstviť, samozrejme bude tiež hodinová prestávka na obed. Náklady na obedy (okrem strediska v Bratislave), občerstvenie a materiály sú už započítané v cene kurzu.

Základné údaje o kurze

Rozsah školenia:
1 deň (vždy od 9:00 - 16:00 hod.)
Cena:
4.200 Kč bez DPH
Max. počet účastníkov:
10 osob
Zdieľať na Facebooku Doporučit e-mailem

Vaše odporúčanie bolo odoslané.

Ďakujeme za Váš záujem!

Aktuálne termíny kurzu

Pre tento seminár aktuálne nie sú zverejnené žiadne termíny.

LOGISTICKÁ AKADEMIE

Francouzská 6167/5, 708 00 Ostrava-Poruba

  • Find us onLinked in
  • Find us onFacebook